ప్రార్థన సేవలను మెరుగుపరచడానికి సిఫార్సులు

బ్రాంచ్ ప్రార్థన సేవలను మెరుగుపరచడానికి సిఫార్సులు

లేటర్ డే సెయింట్స్ యొక్క జీసస్ క్రైస్ట్ యొక్క శేష చర్చి యొక్క ప్రధాన పూజారుల ద్వారా

జూలై 7, 2015

 

అక్టోబర్, నవంబర్, డిసెంబర్ 2015

 

పునరుద్ధరణ ఉద్యమంలో ప్రార్థన సేవ చాలా కాలంగా పునాది సేవ. దివంగత అపొస్తలుడైన జాన్ గార్వర్ దీనిని "చర్చి యొక్క ప్రధాన సమావేశాలలో ఒకటి" అని పిలిచాడు. ఇది తయారీ, గౌరవం మరియు ఉత్సాహభరితమైన భాగస్వామ్యంతో ప్రవేశించినప్పుడు, ఇది సెయింట్స్‌కు ఆధ్యాత్మిక బహుమతులు మరియు ప్రేరణ యొక్క వ్యక్తీకరణకు ఒక సెట్టింగ్‌ను అందించింది. చర్చి యొక్క శాసనాలు నిర్వహించబడే సేవలకు మాత్రమే ఇది బహుశా రెండవది. అయినప్పటికీ, ప్రార్థన సేవలకు హాజరు కావడం సంవత్సరాలుగా మారుతూ వచ్చింది. సంక్షోభ సమయాల్లో, లేదా కొత్త పరిస్థితులలో, పీఠాలు మంచి లేదా సాధారణ సమయాల్లో కంటే పూర్తి స్థాయిలో ఉంటాయి మరియు విశ్వాసపాత్రంగా హాజరయ్యే అలవాట్లను ఏర్పరచుకోవడం చాలా మంది సెయింట్స్‌కు అంతుచిక్కనిదిగా నిరూపించబడింది. నిస్సందేహంగా సంఖ్యలు తదుపరి బుధవారం తిరిగి రావడానికి వారిని ప్రేరేపించడానికి తగినంతగా సెయింట్‌లను ప్రేరేపించడంలో మరియు ఉద్ధరించడంలో విఫలమైన సేవల ద్వారా ప్రభావితమయ్యాయి, అలాగే ఉద్యోగాలు, కుటుంబ విధులు మొదలైన వాటిలో జోక్యం చేసుకోవడం ద్వారా సాధువుల మనస్సులలో సామాన్యత యొక్క అవగాహన ఉంది. , నిస్సందేహంగా, ఆత్మల యొక్క ప్రత్యర్థి ద్వారా ప్రోత్సహించబడిన, సేవలుగా, చాలా తక్కువ మినహాయింపులతో, సెయింట్స్ మనస్సులలో గుర్తించబడనప్పటికీ, ఖచ్చితంగా ఆధ్యాత్మిక ఆశీర్వాదాలను అందజేస్తుంది.

ప్రార్థన సేవల బాధ్యత సేవల అధ్యక్షులతో ప్రారంభమవుతుంది. పెద్ద లేదా ప్రధాన పూజారి సరిపడని తయారీని చేయవచ్చు మరియు D&C 46:1b ప్రకారం పరిశుద్ధాత్మ ద్వారా నడిపించబడకపోవచ్చు, దీని ఫలితంగా సేవలు వారి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడంలో విఫలమవుతాయి. భౌతిక పరిమితులతో సహా అధ్యక్షుని తన పనిలో అసమర్థంగా ఉండటానికి అనేక ఇతర కారణాలు కూడా ఉన్నాయి.

ఆరాధనకు సన్నద్ధతతో రావడం మరియు భక్తిపూర్వక ధ్యానంలో కూర్చోవడం, అలాగే పూర్ణ హృదయంతో, సంక్షిప్తంగా మరియు సేవలో సముచితంగా పాల్గొనడం ద్వారా సేవలు మెరుగుపడతాయని నిర్ధారించే బాధ్యతలో సభ్యులు తాము పాల్గొంటారు. ఒక వారం సన్నద్ధత మరియు ఆధ్యాత్మిక "ఆరోహణ" దాని ముందు జరిగిన తర్వాత పునఃకలయిక ముగింపులో అనేక "పర్వత-శిఖర" అనుభవం సంభవిస్తుంది అనే వాస్తవం ద్వారా ప్రార్థన సేవలను మెరుగుపరచవచ్చు.

ఈ నమ్మకంతో, ప్రార్థన సేవలను సుసంపన్నం చేయవచ్చనే నమ్మకంతో, ప్రధాన పూజారులు మొదట జూన్ 8న సమావేశమై దీనిని సాధించే మార్గాలను చర్చించారు. అదనంగా, ఇతర వనరులు పరిశోధించబడ్డాయి, వీటిలో, ప్రార్థనా సమావేశాలు, హ్యారీ డాటీ ద్వారా; లో వివిధ రచయితల వ్యాసాలు ది ప్రీస్ట్‌హుడ్ జర్నల్, ఏప్రిల్, 1936; మనం పూజిద్దాం, క్రిస్ హార్ట్‌షోర్న్ ద్వారా; మరియు "ది ఎండోమెంట్ పేపర్," ఎర్ల్ కర్రీ ద్వారా. ప్రధాన పూజారులచే నిర్ణయించబడిన చర్చలు, పుస్తకాలు మరియు కథనాల నుండి తీసుకోబడిన సిఫార్సులు మరియు తుది నిర్ణయం కోసం మొదటి ప్రెసిడెన్సీ ద్వారా మూల్యాంకనం చేయబడినవి.

ప్రార్థన సేవలను మెరుగుపరచడంలో మొదటి అడుగు బ్రాంచ్ ప్రెసిడెంట్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది, వీలైతే మెల్చిసెడెక్ అర్చకత్వం నుండి పురుషులను ఎంపిక చేసుకోవాలి (D&C 17:8f, 10d చూడండి), వారి “బహుమతులు మరియు పిలుపులు” అటువంటి సేవలకు అధ్యక్షత వహించడానికి ప్రాధాన్యతనిస్తాయి. (ఇతరులు తమ నైపుణ్యాలలో ఎదగాలంటే వారికి అవకాశాలు ఇవ్వాల్సిన అవసరం కూడా ఉంది, కానీ అది ఈ పేపర్ యొక్క ఉద్దేశ్యం కాదు.) (చిన్న శాఖలలో ఈ దశ అసంబద్ధం అవుతుంది.)

అధ్యక్షత వహించడానికి షెడ్యూల్ చేయబడిన పెద్ద లేదా ప్రధాన పూజారి (అందరూ పదం ద్వారా నియమించబడ్డారు, పెద్దలు, ఇక్కడ నుండి) ఆధ్యాత్మికంగా మరియు సేవ గురించి ఆలోచించడంలో గణనీయమైన తయారీని చేయాలి. ఈ సన్నద్ధత అనేది ఒక జీవితకాలం యొక్క సన్నాహకంగా ఉండాలి, అలాగే అతను నిర్దిష్ట సేవ కోసం నిమగ్నమై ఉండాలి. ఇతివృత్తాన్ని అభివృద్ధి చేయడం అనేది ఒక సవాలుతో కూడుకున్న పని, ఎందుకంటే ఇది ప్రతిస్పందనను ప్రేరేపించే ఆలోచనగా ఉండాలి మరియు కేవలం మేధోపరమైన అంగీకారమే కాదు. హాజరయ్యే అవకాశం ఉన్నవారు మరియు వారి వ్యక్తిత్వాలు మరియు అవసరాల గురించి ఆలోచించడం ఈ ప్రక్రియలో సహాయకరంగా ఉంటుంది.

పైన 1వ దశలో పేర్కొన్నట్లుగా, ఆ నిర్దిష్ట సేవలో సంఘం యొక్క ఆధ్యాత్మిక స్థాయిని పెంచడంలో వారి కార్యాలయం మరియు పరిచర్య ఉత్తమంగా పని చేసే సేవలో సహాయం చేయడానికి అధ్యక్షుడిని ఎంపిక చేయాలి.

అధ్యక్షుడు “మంచి నిరీక్షణతో” సేవకు రావాలి. స్తోత్రాలను ఎవరు ప్రారంభిస్తారు వంటి సేవకు సంబంధించిన అన్ని వివరాలను ముందుగానే రూపొందించాలి. ప్రెసిడర్ సేవను సీరియస్‌గా తీసుకుంటున్నారని మరియు వారు కూడా తప్పక తీసుకుంటారని ఇది సంఘానికి ఒక ప్రకటన అవుతుంది.

ఒక వ్యక్తి దేవుని సన్నిధికి పరుగెత్తలేడని తరచుగా చెప్పబడింది, కాబట్టి సేవ ప్రారంభానికి ముందు ధ్యానం చేయడం చాలా ముఖ్యం. డీకన్‌లు తలుపులు తెరవడం వల్ల కొన్ని చప్పుడును తొలగిస్తుంది మరియు సెయింట్స్ నిశ్శబ్దంగా సమావేశమయ్యేలా ప్రోత్సహించబడాలి. గుసగుసలు తరచుగా ఉద్దేశించిన వ్యక్తికి వినబడవు మరియు పరధ్యానంగా ఉంటాయి.

పెద్దలు "అన్ని సమావేశాలను వారు పరిశుద్ధాత్మచే నిర్దేశించబడినట్లుగా మరియు మార్గనిర్దేశం చేయబడినట్లుగా నిర్వహించాలని" సూచించబడ్డారు (D&C 46:1b). అయినప్పటికీ, చాలా మంది పెద్దలకు అన్ని గ్రంథాలు మరియు అన్ని శ్లోకాలు తెలియవు కాబట్టి, ఉపయోగించగల శ్లోకాలు మరియు గ్రంథాల సేవకు ముందు జాబితాను సంకలనం చేయాలి. అప్పుడు, సేవ పురోగమిస్తున్నప్పుడు, పెద్దలు ఆ సమయంలో లీడ్‌గా ఉపయోగించాల్సిన నిర్దిష్ట గ్రంథం లేదా శ్లోకాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.

ప్రార్థన సేవలకు సంబంధించిన కీర్తనలు కేవలం "ప్రార్థన సేవ" విభాగంలోని వాటికి మాత్రమే పరిమితం కానవసరం లేదు. సందర్భం యొక్క గౌరవానికి తగిన అనేక ఇతర శ్లోకాలు ఉన్నాయి మరియు ప్రెసిడర్ యొక్క వివరణాత్మక తయారీలో సంభావ్య శ్లోకాల కోసం మొత్తం శ్లోకాలను పరిశీలించడం కూడా ఉండాలి. సేవ యొక్క సంగీత భాగం సేవలో అంతర్భాగం, దానికి అనుబంధం కాదు. సేవలో ఉపయోగించే సంగీతం సెయింట్స్‌ను కదిలించకూడదు, కానీ ఆత్మ యొక్క ఐక్యతను ప్రోత్సహించాలి. థాంక్స్ గివింగ్ మరియు ప్రశంసలను నొక్కిచెప్పే శ్లోకాలు భారంగా ఉన్నవారి మనోభావాలను పెంచుతాయి (D&C 119:6a చూడండి). ప్రత్యేక స్వర సంగీతం సేవకు చాలా జోడించగలదు.

అధ్యక్షుడు తన వ్యాఖ్యలలో క్లుప్తంగా ఉండాలి మరియు వారి ప్రార్థనలు మరియు సాక్ష్యాలలో క్లుప్తంగా ఉండాలని సమాజానికి సూచించబడాలి. బొటనవేలు నియమం ప్రకారం, ఒక గంటపాటు ప్రార్థనా సమావేశానికి సేవ ప్రారంభమైనప్పటి నుండి 15 నిమిషాల్లో లేదా అంతకంటే తక్కువ సమయంలో ప్రార్థన సీజన్ ప్రారంభమవుతుంది. ప్రధాన సాక్ష్యం ఉన్నట్లయితే, ఆ వ్యక్తిని కూడా క్లుప్తంగా (సమయానికి ముందే) సూచించాలి, ఉదాహరణకు, అతని సాక్ష్యాన్ని 3 నిమిషాలకు పరిమితం చేయాలి. ఈ సూచించిన సమయ పరిమితులు సంఘం పరిమాణం ఆధారంగా మారవచ్చు, కానీ ప్రార్థన సేవలను మెరుగుపరచడంలో సంక్షిప్తత కీలకం మరియు చాలా గట్టిగా నొక్కి చెప్పలేము. ఆరాధనకు పిలుపుతో సహా స్క్రిప్చర్ పఠనాలు కూడా చిన్నవిగా ఉండాలి, ప్రత్యేకించి అనేక ఆలోచనలను కవర్ చేసే స్క్రిప్చర్ పఠనంలో ఇతివృత్తం లేదా ప్రధాన ప్రాధాన్యత ప్రాంతాన్ని కోల్పోవచ్చు.

ఇతివృత్తం అనేది చర్చనీయాంశం, కానీ అధ్యక్షునిచే నిర్ణయించబడినది లేదా పాల్గొనేవారి ఆలోచనలలో వ్యక్తీకరించబడిన ప్రారంభ ప్రార్థనలు లేదా సాక్ష్యాలలో పరిణామం చెందడం వంటి వాటిలో ఎల్లప్పుడూ ఒకటి ఉంటుంది. సేవ కోసం ఆశాజనకంగా అత్యంత సన్నద్ధం చేసిన నాయకుడి నుండి థీమ్ రావడం ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. "మృదువైన థీమ్" లేదా ఒకదానిని ప్రత్యేకంగా పేర్కొనకుండా కేవలం లేఖనాలు మరియు శ్లోకాల ద్వారా వ్యక్తీకరించబడినది ఉపయోగించడం ఉత్తమ కోర్సు కావచ్చు. సాక్ష్యాలను ఉత్తేజపరిచేందుకు ప్రశ్న యొక్క ఉపయోగం విజయవంతంగా ఉపయోగించబడింది. థీమ్ ఒక సాధనంగా ఉండాలి మరియు నియమం కాదు. ముఖ్యంగా, పైన పేర్కొన్న విధంగా, థీమ్‌ను జాగ్రత్తగా ఎంచుకోవాలి మరియు ఈ వాగ్దానాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి: “నా పేరు మీద ఇద్దరు లేదా ముగ్గురు ఎక్కడ సమావేశమయ్యారు, ఒక విషయాన్ని తాకినట్లు, ఇదిగో నేను వారి మధ్యలో ఉంటాను..." (DC 6:15b). ఎవరైనా థీమ్ నుండి వైదొలిగితే, ప్రెసిడర్ మెల్లగా తిరిగి థీమ్‌కి దారి తీయవచ్చు, కీర్తన పాడిన తర్వాత – (థీమ్‌కి సంబంధించినది), ఇతరులు ఎలా షేర్ చేస్తారో – (థీమ్‌కి సంబంధించినది కూడా.)

పాల్గొనడం అనేది ప్రార్థన సేవ గురించి, మరియు పాల్గొనేవారి సంఖ్య అలాగే ప్రార్థనల నాణ్యత మరియు సాక్ష్యాలు కీలకమైన అంశాలు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, నిశ్శబ్దం యొక్క కాలాలు భయపడాల్సిన అవసరం లేదు, మరియు చెప్పడానికి అర్ధవంతం లేకుండా సమయాన్ని పూరించడానికి నిలబడేవారు, సేవను మెరుగుపరచడానికి బదులు తగ్గించుకుంటారు.

ప్రార్థన సేవా ప్రార్థనలు సమూహం కోసం మరియు వ్యక్తిగత అవసరాల కోసం కాకుండా ఉండాలని సెయింట్స్ క్రమం తప్పకుండా సూచించబడాలి. "నేను" కంటే "మేము" యొక్క ఉపయోగం నొక్కి చెప్పాలి. అలాగే, "యేసు నామంలో" ప్రార్థించమని మేము ఆదేశించాము మరియు ప్రభువు నామాన్ని చాలా తరచుగా పునరావృతం చేయడం మానుకోవాలి (D&C 104:1c చూడండి). ప్రార్థనలు జబ్బుపడిన వారికి మాత్రమే కాకుండా, ఇతర అవసరాలను కూడా నొక్కి చెప్పాలి. సమయాన్ని ఆదా చేయడానికి మరియు “బృందం” విధానాన్ని ఉపయోగించడానికి ప్రార్థనల సమూహాలు వేర్వేరు అవసరాలకు దర్శకత్వం వహించబడతాయి.

సాధారణంగా, ఈ మధ్య కాలంలోని సాక్ష్యాలు చాలా కాలం క్రితం నుండి వచ్చిన వాటికి ప్రాధాన్యతనిస్తాయి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, వాటర్‌షెడ్ లేదా జీవితాన్ని మార్చే క్షణాలను వివరించేటప్పుడు కొన్నిసార్లు పాత సాక్ష్యాలు సముచితంగా ఉంటాయి. సాక్ష్యం అంటే ఏమిటో సంఘానికి క్రమం తప్పకుండా సూచించబడాలి మరియు ఉపన్యాసాలు సేవ నుండి దూరం చేస్తాయని సూచించాలి. సుదీర్ఘమైన, వివరణాత్మక వర్ణనలలో పాల్గొనకుండా ఉండటం చాలా మందికి చాలా కష్టంగా ఉన్నందున, ఒక అనుభవానికి అవసరమైన వాటిని మాత్రమే ఇవ్వడంపై నిరంతరం నొక్కిచెప్పాలి. "భాగస్వామ్య పోరాటాలు, గుండె ఆకలి, బలహీనతలు, బాధలు, మరియు అవసరాలు సాక్ష్యం కావచ్చు....ధృవీకరణ మరియు విశ్వాసం యొక్క సాక్ష్యాలు" కూడా అర్ధవంతమైనవి. (డాటీ, పేజి 107) ఒప్పుకోలు అనేది లేఖనాధారమైనది, అయితే నైతిక లోపాల వంటి కొన్ని పాపాల ప్రత్యేకతలు పంచుకోకూడదు మరియు సెయింట్స్ యొక్క సున్నితత్వాలకు విముఖంగా ఉంటాయి.

ప్రార్థన సేవ కోసం సెట్ చేయబడిన సమయ వ్యవధిని సాధారణ నియమంగా అనుసరించాలి. సేవ అధికారికంగా ముందుగా ప్రారంభించకూడదు (అదనపు శ్లోకాలు సరే, ఉదాహరణకు), లేదా సేవను ముగించడానికి సెట్ చేసిన సమయానికి మించి పొడిగించకూడదు, ఇప్పటికే భాగస్వామ్యాన్ని పూర్తి చేయడానికి అనుమతించాలి. సాక్ష్యాధారాల కోసం సమయం మిగిలి ఉండాలంటే, అధ్యక్షుడు ప్రార్థన కాలాన్ని ముందుగానే ముగించాలి. సర్దుబాట్లు స్పిరిట్ డైరెక్షన్ ద్వారా మాత్రమే చేయాలి.

ప్రార్థన లేదా సాక్ష్యం సీజన్‌కు ముందు లేదా తర్వాత మాత్రమే శ్లోకాలను పాడాలని చెప్పే నియమం లేదు. ఒకటి లేదా బహుళ శ్లోకాలు ఉపయోగించబడినా, అంతర్లీన గీతాల ద్వారా సేవను భాగాలుగా విభజించడం ద్వారా, సంఘం దృష్టిని పునరుద్ధరించవచ్చు మరియు రిఫ్రెష్ చేయవచ్చు.

D&C 46:4లో వివరించిన విధంగా ఆధ్యాత్మిక బహుమతులు వెతకాలి మరియు ఇతర "అద్భుతమైన" బహుమతులకు పునాదిగా విశ్వాసం, జ్ఞానం, జ్ఞానం మరియు వివేచన వంటి బహుమతులు అవసరం. పై నుండి, మనిషి నుండి లేదా దిగువ నుండి ఏదైనా బహుమతి ఇవ్వబడిన మూలాన్ని విచక్షణలో అధ్యక్షుడి కీలకమైన స్థితిలో ఉన్నారు. ఇవ్వబడిన ఏదైనా ప్రవచనం దాని దైవత్వం యొక్క ధృవీకరణను కలిగి ఉండాలి, అయితే భాషల యొక్క ఏదైనా బహుమతికి ఒక వివరణ ఉండాలి (1 కొరిం. 14:27 చూడండి).

అధ్యక్షుడు సుదీర్ఘమైన సాక్ష్యాన్ని లేదా నకిలీ ఆధ్యాత్మిక బహుమతిని తగ్గించాల్సిన పరిస్థితులు తలెత్తినప్పుడు, అది వీలైనంత దయతో చేయాలి. అయితే, ఇది ఏ సమయంలో జరిగినా, పాల్గొనే వ్యక్తి నేరం చేసే అవకాశం ఉంది, కాబట్టి ప్రెసిడర్ బ్రాంచ్ అవసరాన్ని కూడా గుర్తిస్తూ జోక్యం చేసుకోవడం వల్ల కలిగే లాభాలు మరియు నష్టాలను జాగ్రత్తగా సమతుల్యం చేసుకోవాలి.

ప్రెసిడర్ భాగస్వామ్యం చేసే వ్యక్తితో కంటి సంబంధాన్ని కొనసాగించాలి, తద్వారా భాగస్వామ్య వ్యక్తి అధ్యక్షుడి ఆసక్తిని తెలుసుకుంటారు మరియు ప్రెసిడర్ బాడీ లాంగ్వేజ్ ద్వారా వ్యక్తి యొక్క అవసరాల గురించి అదనపు అవగాహనను పొందుతాడు.

సుందరమైన చిత్రాలు, పూజా కేంద్రాలు మరియు చిత్రాలను ప్రదర్శించడం ఆరాధన సెట్టింగ్‌కు జోడించవచ్చు. అప్పుడప్పుడు సేవ యొక్క స్థానాన్ని మార్చడం ప్రార్థన సేవలపై కొత్త ఆసక్తిని కలిగిస్తుంది. కొన్నిసార్లు చిన్న గది వినడానికి సహాయపడటమే కాకుండా, ప్రజల మధ్య సన్నిహితత్వాన్ని కూడా తెస్తుంది. ఒక వృత్తం లేదా సెమిసర్కిల్, సీటింగ్ అమరిక కూడా సహాయకరంగా ఉంటుంది.

నియమం ప్రకారం, చిన్న ప్రార్థన సేవ, పాల్గొనే వ్యక్తుల శాతం ఎక్కువ, మరియు బెదిరింపులు కూడా తగ్గుతాయి. ఆ కారణంగా, సమూహ ప్రార్థన సేవలు పెద్ద బ్రాంచ్‌లలోని మొత్తం శాఖ సేవలతో విభజించబడవచ్చు.

ఒక విజయవంతమైన సందర్భంలో, ఒక శాఖ బుధవారం సాయంత్రం కుటుంబ కార్యకలాపాన్ని రాత్రికి తీసుకువెళ్లింది, ఇందులో యువత సమావేశాలు, అర్చక సమావేశాలు, మహిళల సమావేశాలు ఉన్నాయి, ఆపై ఉమ్మడి ప్రార్థన సేవతో ముగించారు. ఆలోచన పట్టుకున్న కొద్దీ హాజరు పెరిగింది.

సూచనలను అనుసరించినప్పుడు ప్రెసిడర్ కృతజ్ఞతలు తెలియజేయాలి మరియు ఎవరైనా సేవ కోసం అధ్యక్షుడి ప్రణాళికల నుండి తప్పుకోవాలనుకున్నప్పుడు, అనుమతి స్వయంచాలకంగా ఉండకూడదు. ఒక పెద్ద అధ్యక్షత వహించడానికి ఒక కారణం ఉంది మరియు అతను సేవపై నియంత్రణను వదులుకోకూడదు.

పెద్దలందరూ హ్యారీ డాటీ పుస్తకం గురించి తెలిసి ఉండాలి, ప్రార్థనా సమావేశాలు, మరియు గతంలో పేర్కొన్న ఇతర కథనాలు కూడా సహాయకారిగా ఉన్నాయి. అంతిమ ప్రార్థన సమావేశం యొక్క లక్ష్యం ప్రతి పెద్దల ముందు ఉంటుంది మరియు పురోగతి విశ్రాంతి లేకుండా ఉండాలి. ప్రభువు మా ప్రార్థన సేవలను ఆశీర్వదిస్తాడు.

లో పోస్ట్ చేయబడింది